Ứng tuyển ngay »

Chuyên viên Kinh doanh Phát triển Đối tác

Địa điểm:  Ho Chi Minh
Địa điểm: 
Ngày:  10 thg 9, 2024
I Vai trò:
(Job Role)
- Triển khai phát triển nguồn khách hàng từ Đối tác và xây dựng, quản lý, triển khai kế hoạch bán hàng của Đối tác theo mục tiêu phát triển của Tập đoàn
II Nhiệm vụ trọng tâm:
(Responsibilities)		 III. Chỉ số đo lường Hiệu quả công việc:
(KPI)
Nhiệm vụ 1: Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng
- Triển khai chiến lược bán hàng, kế hoạch kinh doanh
- Triển khai các hoạt động kinh doanh.
- Theo dõi và tham gia các hoạt động triển khai dự án.		 Số lượng sản phẩm bán hàng
Nhiệm vụ 2: Thực hiện kế hoạch phát triển nguồn khách hàng của đối tác
- Tham gia tìm kiếm và đánh giá chất lượng đại lý, đề xuất tổ chức đối tác phù hợp cho từng dự án.
- Giám sát việc đào tạo nhân viên kinh doanh đối tác chính xác kịp thời về thông tin dự án.
- Thông báo và cập nhật chương trình bán hàng và thông tin dự án chính xác kịp thời đến các đối tác.
- Hỗ trợ đối tác trong các hoạt động triển khai bán hàng.
- Đề xuất và góp ý các kế hoạch phát triển mạng lưới đối tác		 Số lượng đối tác ký kết đối tác chiến lược
Nhiệm vụ 3:  Chăm sóc Đối tác
- Triển khai chính sách chăm sóc đối tác		 Tỷ lệ hài lòng của Đối tác qua kênh tiếp xúc
Nhiệm vụ 4: Quản lý việc thực hiện quy trình thanh toán chi phí Đối tác, kiểm soát hoạt động tuân thủ của đối tác
- Kiểm tra theo dõi và báo cáo việc tuân thủ hoạt động quảng bá kinh doanh của đại lý.
- Quản lý việc tuân thủ tổng hợp và báo cáo quá trình thực hiện quy trình ra hợp đồng cho đại lý.
- Đảm bảo việc tuân thủ đúng các định hướng kinh doanh.
- Giám sát theo dõi và báo cáo quy trình chi trả cho đại lý.
- Chịu trách nhiệm về báo cáo tình hình kinh doanh hoạt động kinh doanh và hiệu quả kinh doanh của từng đại lý một cách chính xác và kịp thời.		 - Tỷ lệ hoàn thành báo cáo được yêu cầu
- Tỷ lệ hoàn thành công việc được phân công
- Tỷ lệ hoàn thành thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát hoạt động tuân thủ của các đối tác
Nhiệm vụ 5: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu & chỉ đạo của Quản Lý trực tiếp Tỷ lệ hoàn thành công việc được phân công đúng hạn
IV Yêu cầu công việc:
(Job Requirements)
1 Trình độ
(Education)		 Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh / Kinh tế 
2 Kiến thức:
(Knowledge)		 - Kiến thức sâu và rộng về Thương mại; Hiểu biết về Digital Marketing
- Am hiểu thị trường & các xu hướng kinh doanh bất động sản tại Việt Nam
3 Chứng chỉ nghề nghiệp:
(Certificate)		  
4 Kinh nghiệm:
(Experience)		  
4.1 Kinh nghiệm chuyên môn
(Professional experience)		 Từ 02 năm kinh nghiệm trong ngành Bất Động Sản, Tư vấn Tài chính, Chứng khoán, Thương mại, Ngân hàng, Bảo hiểm
4.2 Kinh nghiệm quản lý
(Management experience)		  
7 Kỹ năng:
(Skills)		 - Tư duy dịch vụ khách hàng
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và quản lý các mối quan hệ
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng dự đoán xu hướng
- Khả năng sáng tạo & linh hoạt trong giải quyết vấn đề
- Anh văn giao tiếp
8 Các yêu cầu khác:
(Others)		 - Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
9 Năng lực yêu cầu:
(Competence)		 Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ)




THÔNG TIN LIÊN HỆ


@2022 Copyright NovaGroup. All rights reserved




THÔNG TIN LIÊN HỆ


@2022 Copyright NovaGroup. All rights reserved





THÔNG TIN LIÊN HỆ


@2022 Copyright NovaGroup. All rights reserved

Ứng tuyển ngay »