Trưởng nhóm An ninh Cơ sở

Mô tả công việc:

Mô tả công việc 1: Đảm bảo an ninh trật tự tại các cơ sở

• 1.1: Lập phương án an ninh tổng thể dự án có phê duyệt của người đứng đầu dự án
• 1.2: Xây dựng hoạch định kỳ ANAT, PCCN và CNCH, KPI hàng năm của cơ sở.
• 1.3 Lập ngân sách ANAT, PCCN và CNCH đảm bảo chi phí hoạt động cho TTAN cơ sở, hỗ trợ tư vấn ngân sách đảm bảo đáp ứng chi phí cho hoạt động ANAT, PCCN và CNCH của các PBCMCS.
• 1.4 Nắm vững các quy định pháp luật về ANAT, PCCN và CNCH để tư vấn cho các PBCMCS và đào tạo định hướng cho ANCS
• 1.5 Phối hợp cùng PBCM thẩm định, đánh giá các đơn vị bảo vệ dich vụ dự thầu tại cơ sở.
• 1.6 Kiểm soát việc triển khai kế hoạch công việc hàng tháng của trưởng nhóm an ninh cơ sở.
• 1.7 Phối hợp, tương tác công việc với Lãnh đạo các PBCM tại cơ sở và cơ quan chính quyền địa phương đảm bảo công tác ANTT.
• 1.8 Phối hợp cùng PBCM lập phương án an ninh các sự kiện và đảm bảo phương án được triển khai theo đúng phê duyệt.
• 1.9 Tổ chức đào tạo nghiệm vụ chuyên môn cho ANCS và BVDV.

Mô tả công việc 2.: Quản lý công tác An toàn tại các cơ sở

• 2.1: Phối hợp PBCM xây dựng, ban hành các chính sách, quy trình, quy định ... về An toàn đối với các lĩnh vực và hoạt động tại các cơ sở, bao gồm: An toàn thi công xây dựng, An toàn giao thông nội bộ, An toàn vệ sinh thực phẩm, PCCC&CHCN, An toàn vật liệu nổ, Phòng chống thiên tai.
• 2.2: Phối hợp cùng PBCM kiểm tra. rà soát hồ sơ pháp lý PCCN tại cơ sở đảm bảo lưu trữ đầy đủ và đúng theo yêu cầu, quy định ban hành của Pháp luật.
• 2.3: Phối hợp cùng PBCM thẩm định kế hoạch định kỳ PCCN & CNCH của các BQL đảm bảo hệ thống, phương tiện PCCC được kiểm tra đầy đủ theo quy định của tập đoàn và yêu cầu của pháp luật.
• 2.4: Chỉ đạo, triển khai công việc kiểm soát tuân thủ về ATLĐ, PCCN và CNCH cho ANCS.

Mô tả công việc 3: Kiểm soát tuân thủ

• 3.1 Xây dựng kế hoạch và chuyên đề kiểm soát tuân thủ về ANAT, PCCN và CNCH cho ANCS gồm tuần tra, giám sát trực tiếp và thực hiện kiểm tra, giám sát qua hệ thống CCTV.
• 3.2 Thực hiện các chuyên đề theo chỉ đạo của phòng an ninh.

Mô tả công việc 4: Phòng chống gian lận, tiêu cực

• 4.1 Tiếp nhận thông tin chỉ đạo của phòng an ninh để thực hiện điều tra, xác minh các vấn đề tố cáo, khiếu nại tại cơ sở để làm rõ sai phạm để xử lý và đề xuất biện pháp phòng ngừa
• 4.2 Chủ động tham mưu và đề xuất LĐ Phòng triển khai các chuyên đề điều tra tiêu cực tại cơ sở đối với các PBCMCS và nhà thầu.
• 4.3 Hướng dẫn đào tạo ANCS xây dựng mạng lưới thông tin tại cơ sở để có thể khai thác các vấn đề tiêu cực phát sinh tại dự án.

Mô tả công việc 5: Đảm bảo an ninh nguồn nhân lực

• 5.1 Đào tạo hướng dẫn ANCS cách thức nắm tình hình, thu thập thông tin nội bộ liên quan các vấn đề về mâu thuẫn, mất đoàn kết, các hiện tượng bè phái, cục bộ, trù dập cá nhân, bất mãn…đi ngược giá trị cốt lõi, các giá trị định hướng văn hóa Tập đoàn để kịp thời báo cáo Trưởng phòng an ninh để xin ý kiến chỉ đạo xác minh, xử lý.
• 5.2 Triển khai chương trình giám sát An ninh đối với Nhân viên nghỉ việc có vị trí quan trọng, nhạy cảm, có vấn đề phức tạp phát sinh về an ninh nhằm kịp thời phát hiện các vi phạm, vấn đề tiêu cực, phá hoại để phòng ngừa theo chỉ đạo của Phòng an ninh.
• 5.3 Triển khai kiểm tra an ninh bằng các biện pháp đặc thù theo chỉ đạo của Phòng an ninh hoặc chỉ đạo đột xuất của lãnh đạo tập đoàn đối với đội ngũ nhân sự thuộc các diện được kiểm soát.

Mô tả công việc 6: Đảm bảo an ninh thông tin

• 6.1 Nắm tình hình, phát hiện các thông tin nội bộ, thông tin xã hội (báo chí, truyền thông, mạng xã hội, dư luận quần chúng, khách hàng…) trái chiều, gây bất lợi bôi nhọ, nói xấu, gây ảnh hưởng xấu đến hình ảnh, thương hiệu, uy tín, ảnh hưởng hoạt động kinh doanh, ảnh hưởng lợi ích của Tập đoàn để nhanh chóng, kịp thời báo cáo tình hình Trưởng phòng an ninh, ANNB để phối hợp các Phòng/Ban xử lý.
• 6.2 Nắm tình hình, thu thập thông tin về các vấn đề: cạnh tranh không lành mạnh, xung đột lợi ích, dư luận trái chiều liên quan để báo cáo cho lãnh đạo phòng an ninh, ANNB để tham mưu cho lãnh đạo tập đoàn và Phòng/Ban chuyên môn có sự điều chỉnh về chính sách phù hợp

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (có kiến thức nghiệp vụ An Ninh / Bảo vệ / PCCC, Ưu tiên chuyên ngành An ninh/Cảnh sát)

- 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh, bảo vệ

- 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương ở các Doanh nghiệp / công ty bảo vệ.

- Kỹ năng Lãnh đạo đội nhóm

- Kỹ năng quản lý, tổ chức triển khai và giám sát công việc

- Kỹ năng đào tạo

- Nhanh nhạy, cẩn trọng và xử lý tình huống nhanh