Tuyển dụng Novaland Group

DANH SÁCH ỨNG VIÊN KHÔNG TÁI TUYỂN (BLACKLIST)                      

Mục đích & Nguyên tắc

Novaland cam kết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng. Danh sách này được cập nhật định kỳ dựa trên các quy định nội bộ, nhằm duy trì chất lượng đội ngũ và đảm bảo sự phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của Tập đoàn.

Các trường hợp thuộc danh sách:

1. Vi phạm kỷ luật nghiêm trọng
• Nhân sự từng làm việc tại Tập đoàn và đã bị xử lý kỷ luật ở mức độ 3 (Cách chức) hoặc mức độ 4 (Sa thải).
2. Hành vi vi phạm đặc biệt
• Nhân sự từng làm việc tại Tập đoàn và có hành vi vi phạm được xếp loại “Nghiêm trọng” hoặc “Đặc biệt nghiêm trọng” theo tài liệu “Quy định khen thưởng và xử lý vi phạm” của Tập đoàn.