Chuyên viên Cao cấp Đào tạo

Nhiệm vụ trọng tâm

Nhiệm vụ 1: Triển khai, theo dõi các chương trình đào tạo, phát triển năng lực của cán bộ nhân viên Khối Thương mại Tập đoàn
1.1 Theo dõi và triển khai các chương trình đào tạo

Nhiệm vụ 2: Tham gia, xây dựng và phát triển các tài liệu đào tạo
2.1 Xây dựng, biên soạn nội dung đào tạo các chương trình từ căn bản đến nâng cao cho CBNV Khối Thương mại
2.2 Tham gia hỗ trợ thiết kế, biên soạn và phát triển chương trình đào tạo trên nền tảng trực tuyến

Nhiệm vụ 3: Kiểm tra và đánh giá chất lượng
3.1 Trực tiếp tham gia lập kế hoạch, điều phối, tổ chức các chương trình kiểm tra đánh giá chất lượng các phòng ban thuộc Khối Thương mại
3.2 Báo cáo số liệu, theo dõi và cập nhật tình hình năng lực phòng ban, có đề xuất kịp thời để cải thiện các hoạt động đào tạo

Nhiệm vụ 4: Quản lý hiệu quả hoạt động đào tạo
4.1 Kiểm soát hệ thống hồ sơ, tài liệu đào tạo, báo cáo, chứng từ có liên quan đến các hoạt động tổ chức, triển khai đào tạo theo tiêu chuẩn hiện hành

Nhiệm vụ 5: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Trình độ/Kiến thức/Chứng chỉ nghề nghiệp

Yêu cầu trình độ:
Đại học

Yêu cầu kiến thức:
Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Sư phạm, các ngành kinh tế khác.
Am hiểu chuyên môn huấn luyện, đào tạo, phát triển con người.

Kinh nghiệm

Yêu cầu kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản là một lợi thế

Yêu cầu kinh nghiệm:
05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực huấn luyện, đào tạo, phát triển con người

Yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn:
05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực huấn luyện, đào tạo, phát triển con người

Kỹ năng

Kỹ năng hoạch định và triển khai công việc
Kỹ năng huấn luyện, kèm cặp nhân viên
Kỹ năng phân tích, tổng hợp
Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng tinh thần đồng đội
Kỹ năng quản lý dự án
Kỹ năng bán hàng & chăm sóc khách hàng

Yêu cầu khác

- Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp
- Nhanh nhẹn, Chi tiết, Chu đáo
- Tư duy dịch vụ khách hàng xuất sắc