Chuyên viên Sự kiện
Date: 24 Feb 2026
Location: VN
Company: Tuyển dụng Novaland Group
| 1.Nhận thông tin và lập kế hoạch triển khai sự kiện - Làm việc với các bộ phận (Marketing, Content, PR, Kinh doanh…) để nắm rõ: + Mục tiêu của sự kiện + Đối tượng tham gia + Thời gian – địa điểm – quy mô – ngân sách - Lập kế hoạch chi tiết cho từng sự kiện: timeline, danh mục công việc, nhân sự liên quan. |
|||
| 2. Phối hợp chuẩn bị hạng mục sự kiện - Soạn kịch bản chương trình chi tiết (run-down): nội dung từng phần, lời dẫn MC, vị trí nhân sự, thời lượng… - Liên hệ, làm việc với nhà cung cấp: + In ấn (poster, backdrop, thư mời…) + Thiết bị (âm thanh, ánh sáng, sân khấu, màn hình LED…) + Dịch vụ khác: nhân sự PG, MC, ca sĩ, nhóm múa, decor,... - Kiểm tra điều kiện tổ chức tại địa điểm: bản vẽ bố trí, điện, đường đi, phòng chờ,… |
|||
| 3. Điều phối và giám sát sự kiện - Trực tiếp setup hiện trường, hỗ trợ hậu cần trong quá trình thi công (bố trí vật dụng, thử thiết bị, kiểm tra ánh sáng…). - Là đầu mối phối hợp MC, nhân sự, KOL, khách mời… để đảm bảo chương trình diễn ra đúng giờ, đúng kịch bản. - Ghi nhận các vấn đề phát sinh, điều phối xử lý tại chỗ (thời tiết, kỹ thuật, khách trễ, thiết bị lỗi…). |
|||
| 4. Quản lý ngân sách và làm việc với nhà cung cấp - Lập bảng tổng hợp báo giá, đề xuất chi phí từng hạng mục. - Làm hợp đồng/đề nghị tạm ứng – thanh toán đúng quy trình. - Theo dõi chi phí thực tế và đối chiếu với ngân sách được duyệt. |
|||
| 5. Hỗ trợ truyền thông sự kiện - Hỗ trợ team PR/Digital: + Livestream sự kiện + Chụp hình, quay video hiện trường + Gửi thông tin hình ảnh cho báo chí/fanpage - Thu thập feedback từ người tham gia để làm nội dung recap hoặc báo cáo sau sự kiện. |
|||
| 6. Báo cáo và lưu trữ - Thực hiện báo cáo tổng kết sự kiện: số lượng khách tham gia, hình ảnh, chi phí – kết quả. - Lưu trữ hồ sơ sự kiện: run-down, hợp đồng, bản vẽ, hình ảnh, video, hóa đơn, báo cáo… - Ghi chú điểm mạnh/yếu để rút kinh nghiệm cho các sự kiện tương lai. |
|||
| 7. Các công việc khác theo chỉ đạo của QLTT |
| Kiến thức: | Có kiến thức tốt về quảng cáo và tổ chức sự kiện chuyên nghiệp trong ngành BĐS, dịch vụ giải trí...hoặc các ngành có liên quan. | ||||
| Chứng chỉ nghề nghiệp: | |||||
| Kinh nghiệm: | |||||
| Kinh nghiệm chuyên môn | - Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản hoặc các ngành liên quan - Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện lớn với quy mô 1000 người với đa dạng hình thức. |
||||
| Kinh nghiệm quản lý | |||||
| Kỹ năng: | - Tư duy dịch vụ khách hàng và tư duy chiến lược. - Kỹ năng trình bày, thuyết phục và truyền cảm hứng. - Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ. - Kỹ năng đánh giá và phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng. - Kỹ năng quản lý rủi ro và quản lý sự thay đổi. - Khả năng sáng tạo và kiến tạo sự đổi mới. - Tiếng anh giao tiếp - Làm việc trong môi trường áp lực cao. |
||||
| Các yêu cầu khác: | - Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp - Đặc tính Novator và Cơ chế đánh giá Nhân sự. |
||||
| Năng lực yêu cầu: | Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ) | ||||