Chuyên viên cao cấp An ninh nội bộ

Apply now »

Date: 24 Feb 2026

Location: VN

Company: Tuyển dụng Novaland Group

B Mô tả chi tiết nghiệp vụ: C. Chỉ số đo lường Hiệu quả công việc (KPI):
1. Trực tiếp triển khai thực hiện các đề án, kế hoạch, công việc nhằm đảm bảo An ninh thông tin cho Tập đoàn/Công ty.
- Tham mưu xây dựng kế hoạch, dự án liên quan An ninh thông tin; Triển khai kế hoạch An ninh thông tin được phê duyệt; Báo cáo và đề xuất cải tiến các vấn đề liên quan An ninh thông tin; Tiến hành điều tra các sự vụ vi phạm bảo mật.
- Thu thập các thông tin trên mạng internet, hội nhóm khách hàng nhằm phát hiện các thông tin trái chiều, bất lợi cho Tập đoàn/Công ty
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định liên quan công tác An ninh thông tin; Phối hợp An ninh cơ sở trong việc nắm tình hình, phát hiện thông tin có thể gây mất an ninh tại cơ sở/gây bất lợi cho Tập đoàn		 - Tỷ lệ hoàn thành yêu cầu công việc đúng hạn/Tỷ lệ số lượng công việc hoàn thành so với số lượng mục tiêu/Tỷ lệ hoàn thành điều tra đúng hạn, kết luận được bản chất sự việc
- Tỷ lệ hoàn thành yêu cầu công việc đúng hạn
- Tỷ lệ quy trình/quy định được ban hành so với mục tiêu/Tỷ lệ số lượng thông tin phát hiện so với số lượng mục tiêu/ Tỷ lệ hoàn thành yêu cầu công việc đúng hạn
2. Trực tiếp thực hiện các nội dung công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận An ninh nội bộ theo phân công của Trưởng phòng An ninh nội bộ
- Hỗ trợ công tác Kiểm soát nhân sự theo phân công
- Hỗ trợ công tác phòng chống tiêu cực, gian lận theo phân công
- Hỗ trợ An ninh cơ sở trong công tác đảm bảo an ninh tại cơ sở theo chỉ đạo, phân công từ Trưởng phòng An ninh nội bộ.
- Trực tiếp hỗ trợ Kiểm tra tuân thủ theo yêu cầu của Trưởng phòng An ninh nội bộ.
-Tham gia các mặt đối ngoại an ninh theo phân công của Trưởng phòng An ninh nội bộ.		 Tỷ lệ số lượng hoàn thành công việc đúng hạn, đúng yêu cầu so với số lượng được yêu cầu.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên - Tỷ lệ hoàn thành công việc khác được Quản lý phân công.
D Yêu cầu công việc:
1 Trình độ Tốt nghiệp Trung học trở lên chuyên ngành về Luật/ An ninh/ Cảnh sát/quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành tương đồng.
2 Kiến thức: - Kiến thức về các lĩnh vực điều tra/thanh tra/kiểm soát/kiểm toán/quản trị rủi ro.
3 Chứng chỉ nghề nghiệp: - Chứng chỉ nghề về các lĩnh vực điều tra/thanh tra/kiểm soát/kiểm toán/quản trị rủi ro.
4 Kinh nghiệm:  
4.1 Kinh nghiệm chuyên môn - Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều tra/thanh tra/kiểm soát/kiểm toán/quản trị rủi ro… hoặc 02 năm làm việc trong môi trường doanh nghiệp
4.2 Kinh nghiệm quản lý Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trở lên (chức vụ và chuyên môn) tại các Tập đoàn/Công ty có quy mô > 1.000 nhân sự 
5 Kỹ năng:  - Kỹ năng lập kế hoạch.
 - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, phán đoán và giải quyết vấn đề.
 - Kỹ năng làm việc nhóm.
 - Kỹ năng điều tra, phỏng vấn, khai thác thông tin.
6 Các yêu cầu khác: - Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
- Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.
- Tư duy logic, phản biện.
- Khả năng chịu áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có các mối quan hệ xã hội để thực hiện yêu cầu công việc.