Ứng tuyển ngay »

Kỹ sư Cao cấp Tối ưu Chi phí Xây dựng

Địa điểm:  Ho Chi Minh
Địa điểm: 
Ngày:  11 thg 6, 2025
II Mô tả chi tiết:
(Detailed Description)		 III. Chỉ số đo lường Hiệu quả công việc:
      (Performance Measurement Index)
1. Phân tích & đánh giá thiết kế
1.1  Kiểm tra, đánh giá tính hiệu quả của thiết kế hiện tại.
1.2  Phân tích dữ liệu, phản hồi từ thực tế để xác định điểm cần cải thiện.		 Tỷ lệ hoàn thành công việc được phân công
2. Đề xuất giải pháp tối ưu
2.1  Đưa ra các phương án cải tiến về mặt kỹ thuật, vật liệu, kết cấu để tăng hiệu suất và giảm chi phí.
2.2  Phối hợp với các bộ phận liên quan để thử nghiệm và triển khai giải pháp tối ưu.		 Tỷ lệ hoàn thành công việc được phân công
3. Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn & quy định
3.1  Đảm bảo thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn và quy định hiện hành.
3.2 Theo dõi các công nghệ, xu hướng thiết kế mới để áp dụng vào thực tế.		 Tỷ lệ hoàn thành công việc được phân công
4. Hợp tác & phối hợp:
4.1  Làm việc chặt chẽ với đội ngũ thiết kế, kỹ thuật, sản xuất để đảm bảo tính khả thi của phương án tối ưu.
4.2  Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn các nhóm liên quan về phương pháp tối ưu thiết kế.		 Tỷ lệ hoàn thành công việc được phân công
IV Yêu cầu công việc:
(Job Requirements)
1 Trình độ
(Education)		 Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, Thiết kế, Cơ khí, Xây dựng hoặc các lĩnh vực liên quan.
2 Kiến thức:
(Knowledge)		  
3 Chứng chỉ nghề nghiệp:
(Certificate)		  
4 Kinh nghiệm:
(Experience)		  
4.1 Kinh nghiệm chuyên môn
(Professional experience)		 Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong thiết kế và tối ưu hóa thiết kế sản phẩm/dự án.
4.2 Kinh nghiệm quản lý
(Management experience)		  
5 Kỹ năng:
(Skills)		 - Thành thạo các phần mềm thiết kế (AutoCAD, SolidWorks, Revit, v.v.).
- Tư duy phân tích, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
- Hiểu biết về vật liệu, công nghệ sản xuất, kỹ thuật tối ưu chi phí.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
6 Các yêu cầu khác:
(Others)		 - Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
7 Năng lực yêu cầu:
(Competence)		 Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ)




THÔNG TIN LIÊN HỆ


@2022 Copyright NovaGroup. All rights reserved




THÔNG TIN LIÊN HỆ


@2022 Copyright NovaGroup. All rights reserved





THÔNG TIN LIÊN HỆ


@2022 Copyright NovaGroup. All rights reserved

Ứng tuyển ngay »