Ứng tuyển ngay »

Quản lý Cơ điện

Địa điểm: Binh Thuan

Địa điểm:

Ngày: 24 thg 2, 2026

I	Nghiệp vụ
1. Lên kế hoạch, triển khai, giám sát tất cả công việc liên quan thi công cơ điện
2. Quản lý chất lượng liên quan thi công cơ điện
3. Triển khai phối hợp phòng ban có liên quan bàn giao sau xây dựng
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/ Ban Lãnh đạo.
5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
II	Mô tả chi tiết Nghiệp vụ		III. Chỉ số đo lường Hiệu quả công việc: (Performance Measurement Index
1. Lên kế hoạch, triển khai, giám sát tất cả công việc liên quan thi công cơ điện 1.1 Lên kế hoạch phần thi công Cơ điện bao gồm: xây dựng, an toàn và môi trường của các dự án phụ trách 1.2 Sắp xếp, phân bổ nguồn lực để đảm bảo tiến độ giữa các Dự án 1.3 Kiểm soát việc thực hiện của nhà thầu theo kế hoạch và tiến độ đã thiết lập			- Tiến độ dự án theo Master Timeline
2. Triển khai, giám sát tất cả công việc liên quan đến thi công về cơ điện 2.1 Kiểm soát hồ sơ thiết kế và phối hợp với bộ phận thiết kế cơ điện để giải quyết các vần đề kỹ thuật liên quan. 2.2 Quản lý việc thực hiện bản vẽ thi công, biện pháp thi công hệ thống cơ điện. 2.3 Quản lý chất lượng thi công và phối hợp với xây dựng để giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan đến thi công cơ điện của các nhà thầu. 2.4 Quản lý công tác xác nhận khối lượng đã thi công và các khối lượng phát sinh để thanh toán các nhà thầu có liên quan đến hệ thống cơ điện.			- Tỷ lệ hoàn thành việc đảm bảo không phát sinh sự cố ATLĐ, VSMT nghiêm trọng - Tỷ lệ hoàn thành việc đóng Serious NC đúng hạn
3. Triển khai phối hợp phòng ban có liên quan bàn giao sau xây dựng 3.1 Phối hợp với các Ban/Phòng chuyên môn trong việc kiểm soát giá, ngân sách thực hiện và bàn giao sản phẩm đúng hạn 3.2 Kiểm soát việc thực hiện hồ sơ hoàn công hệ thống cơ điện và bàn giao cho đơn vị Quản lý tòa nhà.			- Số sản phẩm bàn giao đúng hạn - Tỷ lệ hoàn thành quản lý hồ sơ Dự án đầy đủ, chính xác
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên			Tỷ lệ hoàn thành các công việc được phân công
5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống 5.1 Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Phòng Ban: Quy chế làm việc, Quy trình, Quy định, Biểu mẫu - Check list công việc, …, đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Phòng/ Ban trong Tập đoàn được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu. 5.2 Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Phòng Ban nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân tài, kế thừa. 5.3 Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tập đoàn. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ phòng. 5.4 Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về Quản lý rủi ro. 5.5 Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Phòng Ban sử dụng, vận hành, quản lý.			- Số lượng SOW, quy chế, quy trình/quy định, hệ thống hoàn thành cập nhật, cải tiến đúng hạn. - Tỷ lệ kiểm soát tuân thủ quy trình, hệ thống, đảm bảo dữ liệu chính xác, kịp thời. - Tỷ lệ hoàn thành số giờ đào tạo theo quy định. - Tỷ lệ rủi ro được xử lý kịp thời. - Số lượng tài sản mất mát hoặc hư hỏng do lỗi quản lý.
IV	Yêu cầu công việc: (Job Requirements)
1	Trình độ (Education)	Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ - Điện
2	Kiến thức: (Knowledge)
3	Chứng chỉ nghề nghiệp: (Certificate)	Chứng chỉ hành nghề thi công cơ điện/ Chứng chỉ hành nghề lắp đặt thiết bị công trình
4	Kinh nghiệm: (Experience)
4.1	Kinh nghiệm chuyên môn (Professional experience)	- Trên 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công cơ điện - Ưu tiên có kinh nghiệm thi công/giám sát thi công
4.2	Kinh nghiệm quản lý (Management experience)	- Trên 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
5	Kỹ năng: (Skills)	- Khả năng làm việc nhóm. - Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề. - Thành thạo về Autocad, MS Office (Word, Excel, PowerPoint…) và các phần mềm chuyên ngành. - Tiếng Anh lưu loát, đọc hiểu bản vẽ và tài liệu. - Khả năng phối hợp liên phòng ban tốt.
6	Các yêu cầu khác: (Others)	- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp. - Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.
7	Năng lực yêu cầu: (Competence)	Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ)