Trưởng Phòng phụ trách Sản xuất nội dung

Apply now »

Date: 16 Oct 2025

Location: VN

Company: Tuyển dụng Novaland Group

1. Xây dựng định hướng sản xuất cho nội dung & hình ảnh toàn hệ thống
- Phân tích chiến lược thương hiệu và chiến dịch Marketing để thiết kế định hướng sản xuất cho nội dung và hình ảnh tương ứng.
- Lập kế hoạch sản xuất nội dung, hình ảnh, content theo định hướng chiến lược của Ban Lãnh Đạo.
- Thiết lập chuẩn nội dung cho từng nền tảng (Facebook, TikTok, Zalo, Youtube, Website, POSM…): format, giọng văn, cách thể hiện.
- Đưa ra guideline sáng tạo cho đội ngũ content, designer, videographer, KOL executive. 
2. Quản trị quy trình sản xuất nội dung tích hợp
- Lập kế hoạch sản xuất nội dung hàng tháng, hàng quý theo kế hoạch Marketing được Ban Lãnh đạo phê duyệt.
- Phối hợp đa bộ phận để triển khai: lên ý tưởng – duyệt nội dung – sản xuất hình ảnh/video – lịch đăng – kiểm tra đầu ra.
- Thiết lập hệ thống quản lý công việc (Trello, Notion, GSheet...) để kiểm soát tiến độ sản xuất từng hạng mục.
- Đảm bảo nội dung luôn đi trước ít nhất 1 tuần so với lịch đăng, và có phương án dự phòng khi có khủng hoảng. 
3. Quản lý sản xuất nội dung
- Giao đề tài theo chiến dịch, hướng dẫn angle, từ khóa, tệp người đọc và CTA mong muốn.
- Duyệt nội dung từ các writer: kiểm tra bố cục, ngữ nghĩa, phong cách thể hiện, tính thương hiệu.
- Thử nghiệm các dạng content mới (story-telling, trending, newsjacking...) và đánh giá kết quả qua chỉ số tương tác.
- Phối hợp cùng các phòng ban khác (PR, Event, Digital) để đảm bảo content đồng bộ thông điệp. 
4. Quản lý hoạt động KOLs – Tiktoker – Influencer
- Cùng team KOL phân tích mục tiêu chiến dịch và lựa chọn influencer phù hợp về tệp, hình ảnh, ngân sách.
- Duyệt brief, nội dung kịch bản quay/chụp/post, và thống nhất định dạng truyền thông.
- Kiểm soát timeline – nội dung đầu ra – hình ảnh – mức độ gắn kết thương hiệu.
- Đo lường hiệu quả sau chiến dịch: tương tác, reach, lượt share, chuyển đổi nếu có gắn link bán hàng. 
5. Điều phối & duyệt sản phẩm Thiết kế – Video – POSM
- Duyệt layout, KV, visual, thiết kế digital/offline: đảm bảo chuẩn nhận diện thương hiệu (CI), truyền đạt đúng thông điệp, đẹp và chuyên nghiệp.
- Phối hợp với team dựng video: từ storyboard, kịch bản lời thoại đến hậu kỳ, âm thanh.
- Làm việc cùng photographer, stylist để set hình ảnh đúng concept sản phẩm và phù hợp bối cảnh truyền thông.
- Quản lý ngân sách thiết kế và sản xuất nội dung (chụp hình, quay phim, motion graphic, in ấn…). 
6. Quản trị thư viện sản xuất & tiêu chuẩn hóa
- Thiết lập thư viện content mẫu, thiết kế mẫu, các bộ hình chuẩn dùng đa kênh.
- Cập nhật xu hướng sản xuất (AI content, trend TikTok, màu sắc thiết kế, kiểu motion…).
- Chuẩn hóa đầu ra thiết kế: checklist kiểm duyệt, cấu trúc bài viết, định dạng banner/post.
- Thiết kế tài liệu guideline dùng chung cho các bộ phận để áp dụng nhất quán. 
7. Quản trị nhân sự – phát triển năng lực đội ngũ
- Phân công công việc rõ ràng cho các nhóm chuyên môn: content – KOL – thiết kế – video.
- Đánh giá hiệu suất đội nhóm theo KPI định kỳ: số lượng, chất lượng, tính sáng tạo và khả năng phản hồi nhanh.
- Tổ chức các buổi brainstorm định kỳ, truyền cảm hứng và cập nhật xu hướng sản xuất.
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo hoặc thay đổi nhân sự khi cần thiết để duy trì chất lượng đầu ra. 
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc:
(Job Requirements)
Trình độ
(Education)		 - Đại học / Cao học chuyên ngành Marketing / Quảng cáo, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
- Ưu tiên ứng viên có bằng cấp được đào tạo ở nước ngoài.
Kiến thức:
(Knowledge)		 - Kiến thức chuyên sâu về Marketing, Thương hiệu, Marketing Kỹ thuật số.
- Hiểu biết sâu sắc về các công cụ Marketing kỹ thuật số.
- Am hiểu thị trường & các xu hướng kinh doanh bất động sản.
- Am hiểu biết tốt về bố cục, ánh sáng, màu sắc, tỷ lệ, phối cảnh và animation, style guideline, design process, storyboard
- Vận dụng tốt kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, am hiểu về các thiết bị quay phim
Chứng chỉ nghề nghiệp:
(Certificate)		  
Kinh nghiệm:
(Experience)		  
Kinh nghiệm chuyên môn
(Professional experience)		  Từ 7 năm kinh nghiệm quản lý Marketing, Truyền thông... trong lĩnh vực Bất động sản hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm quản lý
(Management experience)		 Từ 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
Kỹ năng:
(Skills)		 - Tư duy sáng tạo, khả năng đổi mới xu hướng Marketing
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ.
- Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược.
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng.
- Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi.
- Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ.
- Lập kế hoạch và quản lý nội dung đa nền tảng
- Nắm rõ các kỹ thuật về sản xuất video/ hình ảnh, bố cục, ánh sáng, màu sắc...
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý công việc và phân tích dữ liệu truyền thông
- Tiếng Anh giao tiếp
Các yêu cầu khác:
(Others)		 - Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
- Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.
Năng lực yêu cầu:
(Competency)		 Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ)