Trưởng phòng Marketing Kỹ thuật số

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng, thực hiện và kiểm soát truyền thông digial & mạng xã hội. Lập kế hoạch, có giải pháp và đo lường kết quả trước và sau của từng giai đoạn và tổng thể: 
 - Phát triển đa kênh Tiktok, Youtube, Facebook, instagram, LinkedIn... , 
 - Phát triển đa định dạng video, hình ảnh, post, poscast..., 
 - Phát điển và thúc đẩy đa đối tượng KOC, KOL., Influencer, khách hàng, nhân viên... theo kết quả truyền thông/công ty yêu cầu.

2. Xây dựng định hướng và kế hoạch nội dung cho hệ thống website và kênh Truyền thông của dự án. Xây dựng và quản trị website, kênh truyền thông mạng xã hội fanpage của dự án. 
 - Update nội dung hàng tuần theo lịch update của team truyền thông về Thông tin Dự án,...): Update trong vòng 8 tiếng với các nội dung bình thường, 2 tiếng đối với nội dung gấp, xử lý khủng hoảng.
 - Quản lý xử lý comment, inbox fanpage. 
 - Phối hợp với các bên liên quan để xử lý khủng hoảng trên truyền thông

3. Cập nhật ứng dụng công nghệ mới: 
 - Tìm hiểu, đề xuất các giải pháp marketing kĩ thuật số mới, các nhà cung cấp mới để tăng cường hiệu quả của hoạt động marketing kĩ thuật số

4. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống  
 - Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu. 
 - Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa. 
 - Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, công nghệ,…

2. Từ 4 năm kinh nghiệm quản lý Social, digital Marketing / Kinh doanh và quản lý KOC, KOL, Influencer, trong lĩnh vực Bất động sản hoặc các ngành liên quan, 

3. Từ 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ

4. Tư duy truyền thông, mạng xã hội, tính sáng tạo, khả năng bắt trend, sáng tạo & sản xuất nội dung

5. Khả năng sáng tạo & kiến tạo sự đổi mới xu hướng Marketing

6. Các kỹ năng khác:
 - Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng.
 - Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ.
 - Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược.
 - Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng.
 - Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi.